HR-Disponent (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Stellenanzeige: HR-Disponent (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt? Dann werden Sie Teil unserer Mission, Karrierechancen zu schaffen und Unternehmen beim Aufbau starker Teams zu unterstützen. Als HR-Disponent (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Kunden und Kandidaten mit – und tragen dazu bei, dass Talente ihr volles Potenzial entfalten können.

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein attraktives Gehaltssystem, ergänzt durch leistungsabhängige Boni sowie ein Firmenhandy und einen Dienstwagen, den Sie privat nutzen können.

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit eines halben freien Tages pro Woche – abgestimmt im Team.

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen wie Weihnachten oder Silvester für Ihre persönliche Work-Life-Balance.

• Ein sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einer offenen Unternehmenskultur, die Initiative schätzt.

• Modernste Büroausstattung inklusive ergonomischer Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden.

• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt sowie regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Wir-Gefühls.

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen.

Ihre Aufgaben bei uns:
In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Personalmanagement:

• Aufbau langfristiger Partnerschaften mit unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – immer auf Augenhöhe.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten in der Arbeitnehmerüberlassung sowie Direktvermittlung sowohl im kaufmännischen als auch technischen Bereich.

• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der aktiven Ansprache geeigneter Talente über die Präsentation beim Kunden bis hin zur erfolgreichen Vertragsverhandlung.

Ihr Profil:
Sie bringen die richtigen Voraussetzungen mit? Perfekt! Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung wie beispielsweise Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbar.

• Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder Personaldienstleistung ist essenziell; idealerweise haben Sie bereits erste Erfolge vorzuweisen.

• Vertriebliches Denken liegt Ihnen im Blut – Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise trägt messbar zum Erfolg bei.

• Kommunikationsstärke gepaart mit Empathie ermöglicht es Ihnen, auf verschiedenste Gesprächspartner souverän einzugehen.

Starten Sie jetzt gemeinsam mit uns etwas Großes! Werden auch Sie Teil eines Teams voller Tatendrang, das sich darauf freut, jeden Tag Menschen neue Perspektiven zu bieten und Unternehmen nachhaltig zu stärken.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung bald in Händen halten zu dürfen!